Beneficiezi în mod gratuit de consiliere și asistență juridică permanentă oferită de către avocații contractați de SLR pentru orice eventual litigiu la locul de muncă. Mai mult chiar, în situația în care este nevoie de reprezentare în instanță pe alte spețe, beneficiezi de tarife speciale.
Membrul de sindicat face parte dintr-o familie națională și internațională de sindicate, care îl pot reprezenta la cel mai înalt nivel, inclusiv la Guvernul României și Comisia Europeană.
Ai garanția unui răspuns în maxim 48 de ore de la un membru SLR, la orice intrebări ai cu privire la relația ta de muncă cu angajatorul.
În calitate de membru al SLR ești total protejat în relația de muncă. Ai dreptul ca un reprezentant al sindicatului să te susțină, protejeze și consilieze în relația cu angajatorul în orice situație, inclusiv comisii disciplinare, comisii de necorespundere profesională sau decizii abuzive.
Una din funcțiile sindicatului este aceea de a veghea pentru respectarea drepturilor legale pe care angajatul le are la locul de muncă. Astfel, conform legii, nimeni nu este obligat să lucreze în condiții cu pericol pentru viață și sănătate (de exemplu în zilele caniculare atunci când temperatura mediului ambiant depașește constant 37 de grade Celsius). După cum bine știm în practică acest drept este încălcat în aproape toate companiile. Atâta timp cât lucrătorii sunt dezorganizați ei sunt vulnerabili în fața conducerii companiei.
Sindicatele monitorizează îndeplinirea de către angajator a obligațiilor asumate prin contractele colective sau individuale de muncă și pot juca un rol decisiv în ceea ce privește implementarea standardelor de muncă. Ele pot colabora cu angajatorul pentru a identifica și rezolva situațiile în care practicile de la locul de muncă nu sunt conforme cu standardele în vigoare.
SLR luptă în mod activ împotriva discriminării și contribuie la promovarea egalității de șanse pentru toți lucrătorii. Reprezentanții sindicali sunt în poziția în care pot depista cazuri de discriminare și pot interveni pe langă conducerea companiei și autorități pentru a se asigura că politicile privind antidiscriminarea sunt implementate în mod corespunzător.
Pentru acei lucrători care au nevoie și doresc să își îmbunătățescă educația, sindicatul oferă acces la de cursuri platite din fondul sindical pentru educație.